徹落實(shí)市分公司工會《關(guān)于開展2019年職工服務(wù)陣地建設(shè)資金使用情況及投遞員之家“五統(tǒng)一”規(guī)范化管理自查工作的通知》文件要求，進(jìn)一步規(guī)范職工小家、投遞員之家的管理，發(fā)揮職工小家直接聯(lián)系職工、直接服務(wù)職工、直接維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。朝陽郵政工會于4月初開始立行立改，統(tǒng)一制定出了《朝陽郵政職工小家管理制度》、《朝陽郵政投遞員之家管理制度》，并制作了生動形象的宣傳展板，配以職工維權(quán)熱線宣傳頁，安置于了全區(qū)每一個職工小家、投遞員之家之中。

　　隨后，區(qū)分公司工會組織各部門工會對小家進(jìn)行了自查工作，自查小家標(biāo)識、維權(quán)熱線、職工風(fēng)采展示、局務(wù)公開欄、小家管理制度等是否上墻展示。截止到4月10日，所有職工小家、投遞員之家已完成自查工作，無一漏查，完善了小家的規(guī)范化建設(shè)。（北京郵政工會）