近日，黑龍江省郵政工會權益工作部部長馮志明一行2人深入齊齊哈爾郵政工會，對其部分職工小家的硬件建設進行細致檢查，深入推進基層職工小家建設。他們分別察看了市內區(qū)分公司部分職工小家和富?？h分公司部分職工小家建設，對職工活動室、職工小食堂等建設表示滿意。在富裕縣察看小家時，馮部長與員工面對面交流，了解員工的需求以及小家建設目前存在的難點問題。檢查過程中，馮部長還對目前建家工作中的不足之處給予了具體的建設性指導意見。強調一定要繼續(xù)加強職工之家管理，完善制度，規(guī)范推進建設職工食堂工作，為基層員工提供良好的支撐服務工作。

　　馮部長一行利用半天的時間，對“李君勞模創(chuàng)新工作室”的創(chuàng)建工作進行了檢查指導，查看了工作室管理制度、學習制度、課題目標等一系列相關制度和相關資料。強調要把勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建作為工會服務經營的關鍵環(huán)節(jié)，堅持創(chuàng)建標準、注重質量，將現有課題做強做大，輻射到縣分公司，要以此為契機充分發(fā)揮勞模示范引領作用，吸引帶動更多職工積極參與，形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，進而推動公司整體工作不斷提升。

　　齊齊哈爾郵政工會明確表示，要進一步加強小家管理維護、加大投入建設力度，豐富服務內容、拓展服務功能、創(chuàng)新服務形式，促進小家建設提檔、提質、升級。同時，與專業(yè)密切配合，為“勞模創(chuàng)新工作室”的課題研發(fā)進行積極協調溝通，通過“創(chuàng)新”平臺，樹創(chuàng)一批職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務技術精湛、經濟和社會效益突出的創(chuàng)新工作團隊。